Karriermentoring
Célunk, hogy olyan hosszú távon működtethető irányt, új utat mutassunk, ahol Ön jól érzi magát, és kiteljesedhet. Tanácsadónk képzett coach, több tesztrendszernek minősített felhasználója.
Mit kap Ön a karriermentoring során?
Az általunk ajánlott folyamat 6 fő lépésből áll:
- Meghatározzuk az igényeket, elvárásokat és problémákat;
- Közösen átvilágítjuk az Ön eddigi életútját; feltárjuk az erőforrásokat;
- Tesztek és személyes mentoring-beszélgetések révén feltérképezzük az értékrendjét, személyiségét;
- Kidolgozzuk a konkrét (akció)tervet;
- Megvalósítunk: elindítjuk a konkrét pályázatokat, felkészülünk az egyes interjúkra;
- Utánkövetünk.
Melyek lesznek a folyamat kézzelfogható eredményei?
- Közösen kidolgozzuk az új célnak leginkább megfelelő önéletrajzokat (magyar, angol és német nyelven);
- Vonzóvá varázsoljuk a LinkedIn profilját, megtanítjuk a „trükkökre”;
- 5 különböző tesztet adunk – ezeket szakavatott segítővel, közösen értelmezzük;
- Reális keresési (stratégiai) tervvel indítjuk Önt útnak;
- Kapcsolati hátterünk révén eljuttatjuk az önéletrajzát konkrét személyekhez/cégekhez;
- Igény esetén szakmai mentort keresünk Önnek.
